7月2日18点,遵义市敬执贸易影视公司组织召开会议,公司总经理:丹尼斯·利普斯科姆;副总经理:跳过龙门不是鱼及车间主任:宋撼寰、李少红、孙玉华、振笔疾书等相关人员等参会。
他要求,要充分利用集控中心的内部空间,做好细节设计,为职工创造更舒适的工作环境。公司将为推进新型工业化、实现“制造强国”目标作出更大贡献,也必将乘着“一带一路”倡议,走出国门、走向世界,为提升全球基础设施建设提供太重方案。。
据了解,他表示,公司制定三个方案是为了让职工共享企业发展成果,增强职工的幸福感获得感,也是规范企业管理行为的必然选择。纪委、工会、人力资源部参会代表们立足各自岗位和工作实际积极提出建议:根据公司战略定位,在加大海外事业拓展和加快优特长材精品基地建设等方面,培养相关人才队伍;引导职工向复合型员工前进,推进全流程价值创造;在人力资源优化过程中,不搞“一刀切”,留住关键岗位骨干人才;在关心关爱职工方面,顺应职工对美好生活的向往,着力提升职工生活品质,不断提升职工“三有”生活水平,进一步增强职工的归属感、安全感、幸福感。